2013年1月28日上午，揭陽衛校在會議室召開退休干部職工迎春座談會，退休干部職工20多名和學校領導參加會議，會議由林瑪麗副校長主持。座談會上，池若周校長先代表全校教職對為學校事業發展作出貢獻的全體退休干部職工表示衷心感謝，并致以新春的問候和良好的祝愿。接著，池校長向大家通報學校2012年工作和2013年工作打算。池校長指出， 2012年完成領導班子新老交替，新領導班子通過調研確定“一三四二”工作思路，即“一個中心”：以二期工程建設，創建揭陽醫專為中心；“三個強化”：強化學校領導班子建設、師資隊伍建設和學生管理；“四個提高”：提高教學質量、學生實用操作能力、行政管理水平和辦學效益，“二個改進”：改進后勤服務和辦學模式。2012年，學校被評為省重點中職學校，教學質量有了新的提升，學生參加全省護理技能競賽取得“一等獎”等多項獎項，護理、助產專業學生參加全國護士執業考試通過率近80%，學生畢業率98.6%；辦學規模取得新突破，招生勢頭強勁，學校與南方醫科大學建立戰略合作關系，申報與高職學校合辦三二分段全日制大專；辦學方向有了新定位,確定創建醫專的發展目標。2013年，學校在抓好常規管理的基礎上，重點抓好幾項工作，一是要推進創建揭陽醫專工作；二是把護理專業建設成為省重點專業；三是加強與高校合作，鞏固辦學成果爭取與南方醫科大學合辦研究生課程班，與高職學校合辦三二分段全日制大專；四是擴大辦規模。池校長還請退休干部職工為學校建設和發展建言獻策。

參會的老同志紛紛發言，他們對學校班子對退休同志的關心表示感謝，對近年快速發展感到由衷高興。認為學校新班子確定的發展目標和工作思路定位準確，對學校發展充滿信心。原校長沈瑞杰同志、原副校長陳克明同志等對學校內涵建設、專業建設、師資隊伍、實驗設建設等方面提出很好的意見和建議。池若周校長、林瑪麗副校長表示一定要將同志們的意見和建議落實到學校工作中，帶領全校教職工積極進取，艱苦奮斗，努力推動學校事業實現新的跨越式科學發展。

座談會在熱烈、歡樂的氣氛中結束。